（何寶新）要立足于公司“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略，著力打好“三個(gè)時(shí)間差”。要堅(jiān)持以安全質(zhì)量為重點(diǎn)，以強(qiáng)化過(guò)程控制為核心，大力推進(jìn)基礎(chǔ)管理，標(biāo)準(zhǔn)管理，提升企業(yè)整體管理水平，打勝第三季度生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。這是陳民俊總經(jīng)理在6月17日召開(kāi)的公司2006年第三季度經(jīng)營(yíng)策略發(fā)布會(huì)上明確的公司第三季度經(jīng)營(yíng)策略。出席發(fā)布會(huì)的有中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、我公司董事長(zhǎng)吳迪，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)黨政工負(fù)責(zé)人、作業(yè)長(zhǎng)以上管理人員。 陳民俊總經(jīng)理首先簡(jiǎn)要回顧了公司上半年度的工作。他指出，在集團(tuán)公司和公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司廣大員工嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的2006年經(jīng)營(yíng)策略，立足本職崗位，發(fā)揮自己的聰明才智，全力克服生產(chǎn)物量劇增，主機(jī)、鋼板等物資納期滯后等困難，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)大節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。但是，在安全體系建設(shè)和產(chǎn)品質(zhì)量控制等方面還存在諸多問(wèn)題，應(yīng)認(rèn)真反思和高度關(guān)注?！ ∷麖?qiáng)調(diào)，第三季度正值高溫季節(jié)，而且公司的生產(chǎn)任務(wù)又十分繁重。因此，要進(jìn)一步增強(qiáng)以人為本的理念，在落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，要主動(dòng)關(guān)心員工的生活，切實(shí)做好防暑降溫、食品衛(wèi)生等后勤保障工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全質(zhì)量管理體系，不斷完善防臺(tái)防汛應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，提高焊接質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)意識(shí)，做好“三個(gè)時(shí)間差”的文章。要進(jìn)一步加強(qiáng)人才穩(wěn)定和勞務(wù)管理工作，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，細(xì)化考核培訓(xùn)，采取切實(shí)有效的激勵(lì)措施，激發(fā)員工的工作熱情。要加快二期、三期建設(shè)，推進(jìn)工法研究與應(yīng)用。要克服急噪情緒，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，打勝第三季度生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，為全面完成全年經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)?！ 」军h委副書(shū)記、副總經(jīng)理陳建良發(fā)布了人力資源、工務(wù)保障、二期工程及后勤管理等方面的經(jīng)營(yíng)策略，孫鑒政總會(huì)計(jì)師發(fā)布了經(jīng)濟(jì)管理方面的經(jīng)營(yíng)策略，王建生副總經(jīng)理發(fā)布了安全、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)和物資等方面的經(jīng)營(yíng)策略。
