在應對危機和船市新一輪調(diào)整中尋覓先機
長興造船公司發(fā)布二○一○年暨第一季度經(jīng)營策略
12月11日，公司2010年度暨第一季度經(jīng)營策略發(fā)布會召開。中船集團公司總經(jīng)理助理、我公司董事長、總經(jīng)理陳民俊書面發(fā)布了公司2010年度暨第一季度經(jīng)營策略。公司副董事長、黨委書記黃永錫主持會議并代表公司黨委作2010年黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)營策略發(fā)布。
公司副總經(jīng)理陳建良，黨委副書記、紀委書記吳金義，總會計師孫鑒政，副總經(jīng)理許平、陶穎、徐柏鑫，總經(jīng)理助理李兆剛分別作了公司人力資源、工務保障、資財、質(zhì)量和信息、技術(shù)、生產(chǎn)、配套等方面的經(jīng)營策略發(fā)布。
2009年是公司的第二個完整造船年，也是金融危機持續(xù)擴散蔓延、船市跌入低谷的一年。受金融危機沖擊，公司經(jīng)營生產(chǎn)遇到嚴重挑戰(zhàn)。面對嚴峻復雜的外部形勢，公司全面分析、準確判斷、果斷決策、從容應對，帶領(lǐng)全體員工堅定信心、迎難而上，通過強化生產(chǎn)準備和計劃管理，增加自制降本增效等一系列舉措，有效化解了金融危機帶來的交船難等困境，順利完成了年內(nèi)各項工作任務和集團公司對公司的考核指標。這些成績的取得，是公司廣大員工齊心協(xié)力、扎實工作的結(jié)果，也是充分發(fā)揮與外高橋共建優(yōu)勢的結(jié)果。
會議指出，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，盡管世界經(jīng)濟開始回暖，但船市的復蘇相對滯后，國內(nèi)造船產(chǎn)能的過剩和船企產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的趨同，導致競爭進一步激烈，市場環(huán)境進一步惡化。2010年，公司面臨的經(jīng)營形勢仍然嚴峻，任務更為艱巨。
2010年，公司將充分利用船市持續(xù)低迷行業(yè)洗牌的機會，適度調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，加大基礎(chǔ)管理力度，積蓄力量，謀求發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，陳民俊在書面發(fā)布中提出了公司2010年經(jīng)營方針為“練內(nèi)功保交船；降成本增效益；強管理促發(fā)展”，經(jīng)營目標為：交船10艘/237萬載重噸，177K B.C實現(xiàn)船塢、碼頭周期50天和75天， 297K VLCC實現(xiàn)船塢、碼頭周期75天和90天。
陳民俊書面發(fā)布時，同時明確了公司2010年經(jīng)營工作的重點：一、齊心協(xié)力，克服困難，保證實現(xiàn)年度交船10艘的生產(chǎn)任務；二、苦練內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)，提升企業(yè)綜合競爭力；三、加強生產(chǎn)策劃和生產(chǎn)計劃管理，特別是提高計劃遵守率，確保生產(chǎn)節(jié)點計劃的準時完成；四、強化現(xiàn)場安全管理，做好世博前后治安維穩(wěn)工作；五，深化質(zhì)量誠信意識，提高質(zhì)量管理水平；六、健全完善考核體系；七、繼續(xù)推進“降本增效3030”活動；八、提高物資、配套管理水平；九、加強財務管理，做好風險應對工作；十、以“人才強企”為核心，持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)；十一、加強工法研究，推進CIMS\SEM管理系統(tǒng)的轉(zhuǎn)移、應用；十二、努力做好工務保障和工程建設(shè)工作；十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，促進團隊和諧創(chuàng)新。
黃永錫在講話中強調(diào)，公司經(jīng)過兩年多的發(fā)展，取得了驕人的業(yè)績，已快速成長起來，市場競爭能力日益增強，但發(fā)展中還存在著諸多問題，如生產(chǎn)效率低，管理粗放等，盡管這些問題是發(fā)展過程中的問題，也是成長性企業(yè)的必經(jīng)歷程，但金融危機的蔓延，船市競爭的加劇，使這些問題和矛盾更加突顯出來，解決這些問題和矛盾刻不容緩。2010年公司將通過調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏來重點解決這些矛盾和問題。各級管理者務必增強憂患意識，正視困難，加強學習，苦練內(nèi)功，提升管理；要勇于創(chuàng)新，善于用創(chuàng)新的思路和舉措來解決發(fā)展中的問題；尤其要加深對現(xiàn)代總裝造船高效率、規(guī)模化生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理規(guī)律的探索，努力在縮短造船周期、提高造船效率和效益、提升企業(yè)綜合競爭力上實現(xiàn)突破。以便公司在應對危機和船市新一輪調(diào)整中覓得先機，贏得更快發(fā)展。
另悉，12月12日，公司各部門分別發(fā)布了2010年暨一季度經(jīng)營策略。公司總經(jīng)理助理江創(chuàng)宏、舒方浩、副總工程師徐自俯，以及各部門負責人、室主任和作業(yè)長以上管理人員190余人參加了發(fā)布會。
