8月18日上午，公司舉行2020屆新員工歡迎儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新入職大學(xué)生表示熱烈歡迎。公司黨委書記、董事長(zhǎng)王琦，黨委副書記、總經(jīng)理陳剛在歡迎儀式上致辭。紀(jì)委書記陳福明，副總經(jīng)理周琦、張偉參加，儀式由總經(jīng)理助理兼人力資源部部長(zhǎng)向祥德主持。
歡迎儀式上，人力資源部發(fā)布了2020年新員工見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)工作安排。成蒙代表2020屆新員工發(fā)言并表態(tài)，一定盡快融入工作環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)變，在工作中展現(xiàn)新一代青年的精神風(fēng)貌！
陳剛向新員工介紹了公司的發(fā)展形勢(shì)和人才培養(yǎng)規(guī)劃。他指出，公司目前正處于深入推進(jìn)“郵輪引領(lǐng)、一體兩翼”發(fā)展新格局的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)廣大青年員工是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，每位新員工都要在企業(yè)快速發(fā)展中結(jié)合自身特點(diǎn)找準(zhǔn)人生定位。陳剛向新員工提出五點(diǎn)希望：一要志存高遠(yuǎn)，懷揣夢(mèng)想；二要放低姿態(tài)，注重學(xué)習(xí)；三要躬身實(shí)踐，苦干實(shí)干；四要快速融入，適應(yīng)環(huán)境；五要善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
王琦講述了船舶行業(yè)的發(fā)展歷史和公司21年來(lái)艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。他指出，造船是一個(gè)古老的行業(yè)，同時(shí)又是實(shí)現(xiàn)“技術(shù)無(wú)國(guó)界、采購(gòu)全球化”的國(guó)際化、集成化的行業(yè)。公司經(jīng)歷21年風(fēng)雨，已茁壯成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)最具規(guī)?；I(yè)化和國(guó)際化影響力的現(xiàn)代化造船企業(yè)之一。
王琦寄語(yǔ)2020屆新員工，希望在入職培訓(xùn)的一年里，能夠獲得新知識(shí)，交到新朋友，邁出人生中成功的一步，在外高橋造船這份沃土上茁壯成長(zhǎng)。王琦對(duì)新員工提出四點(diǎn)要求：一要培養(yǎng)國(guó)際化視野，既要低頭走路，又要抬頭看路；二要培養(yǎng)工程化的能力，要學(xué)會(huì)運(yùn)用資源、組織資源；三要培養(yǎng)學(xué)術(shù)化的態(tài)度，工作學(xué)習(xí)不能不求甚解，要知其然，更要知其所以然；四要培養(yǎng)職業(yè)化的素養(yǎng)，學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技能知識(shí)。
據(jù)了解，2020年共有288名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生加盟外高橋造船，本年度新員工集中培訓(xùn)涵蓋企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、能力發(fā)現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和船廠參觀六大版塊，側(cè)重企業(yè)文化、能力發(fā)現(xiàn)、郵輪培訓(xùn)三方面內(nèi)容，引入“名師大講堂”、英文舞臺(tái)劇、演講比賽等特色項(xiàng)目，采取雙班主任制觀察指導(dǎo)和個(gè)人、小組雙積分考評(píng)的“雙雙制”管理模式。
