公文工作是單位間進(jìn)行工作聯(lián)系的紐帶與橋梁，是上下級(jí)、同級(jí)之間協(xié)調(diào)溝通的有效載體，也是企業(yè)對(duì)外形象的重要窗口之一。為進(jìn)一步提高公司的公文質(zhì)量，增強(qiáng)公司公文工作人員業(yè)務(wù)水平和寫作能力，4月2日，在人力資源部的組織下，公司舉辦了提升公文質(zhì)量的專題培訓(xùn)，由公司辦公室主任助理謝莎莎結(jié)合公司公文工作實(shí)際就如何進(jìn)一步提升公司公文質(zhì)量進(jìn)行解讀，公司有關(guān)部門近40人參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要從集團(tuán)公司對(duì)公文質(zhì)量的要求、格式規(guī)范、審核與評(píng)價(jià)、常見問題、改進(jìn)與提升等方面結(jié)合實(shí)際案例對(duì)公文工作進(jìn)行了宣貫和講解，內(nèi)容詳實(shí)，干貨滿滿。公司辦公室主任江一娜希望參加培訓(xùn)人員能夠認(rèn)真消化、鞏固培訓(xùn)內(nèi)容，并切實(shí)運(yùn)用到今后的公文寫作中，注重辦文細(xì)節(jié)，做到精益求精，切實(shí)把好公文工作在各部門的第一道關(guān)，同時(shí)公司辦公室也會(huì)與各部門及時(shí)溝通，加強(qiáng)互補(bǔ)，建立公司內(nèi)部公文工作監(jiān)督檢查機(jī)制，與各部門共同努力推動(dòng)公司公文工作水平邁上新臺(tái)階。
據(jù)了解，后續(xù)公司還將持續(xù)開展公文寫作知識(shí)、公文格式規(guī)范等培訓(xùn)教育。
