1月10日，公司組織召開2019年管理評審會議暨2020年質(zhì)委會安委會，公司領(lǐng)導(dǎo)、資深專家及相關(guān)部門代表參加會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理陳剛主持會議。
會議首先舉行了2020年安全生產(chǎn)責(zé)任書簽約儀式。隨后，企劃部總結(jié)匯報了2019年公司五大管理體系內(nèi)外審情況，并就目前公司制度體系建設(shè)提出改善方案。審計(jì)部、品質(zhì)保證部、安環(huán)保衛(wèi)部分別圍繞公司內(nèi)部控制、質(zhì)量管理、安全管理等內(nèi)容進(jìn)行2019年度工作回顧及2020年工作計(jì)劃匯報。
陳剛要求，各部門要充分結(jié)合部門業(yè)務(wù)，創(chuàng)新思維，明確管理坐標(biāo)，妥善制定2020年改進(jìn)計(jì)劃，完善體系制度建設(shè)、推動管理提升；關(guān)注5S管理工作，強(qiáng)化全體員工自覺意識；針對民品、海工、郵輪項(xiàng)目的質(zhì)量安全管理，形成制度化、系統(tǒng)化條例；加強(qiáng)部門內(nèi)、部門間的培訓(xùn)和交流，積極分享高效的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
王琦指出，公司將繼續(xù)落實(shí)貫徹十九屆四中全會上提出的“推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”要求，加強(qiáng)公司治理體系現(xiàn)代化建設(shè)。他希望各相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考，將2020年度管理改善計(jì)劃作為全年工作的抓手，以人為本，因勢利導(dǎo)，持續(xù)優(yōu)化制度體系建設(shè)。同時，他表示要進(jìn)一步加強(qiáng)安全與保衛(wèi)工作，尤其是對敏感辦公場所進(jìn)行專項(xiàng)管理，為大型郵輪關(guān)鍵技術(shù)的保密工作提供必要的環(huán)境。
