10月26日上午，“外高橋海工”安環(huán)保衛(wèi)部對(duì)制造部基層管理人員進(jìn)行了安全履職約談。安環(huán)保衛(wèi)部副部長(zhǎng)潘瑋、部長(zhǎng)助理?xiàng)钣绖偤椭圃觳扛骺剖壹白鳂I(yè)區(qū)安全第一負(fù)責(zé)人共計(jì)9人參加了會(huì)議。
為提升“外高橋海工”基層管理人員安全履職實(shí)效，安環(huán)保衛(wèi)部于8月起啟動(dòng)了履職約談工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、跟蹤各生產(chǎn)部門(mén)基層管理人員的履職過(guò)程。
會(huì)上，制造部各作業(yè)區(qū)和科室從工藝工法改善、安全隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案修訂、新入職人員的教育培訓(xùn)等方面進(jìn)行了述職。
潘瑋代表安環(huán)保衛(wèi)部結(jié)合制造部各作業(yè)區(qū)的實(shí)際情況對(duì)其安全生產(chǎn)工作給予了肯定，并從安措工裝管理、動(dòng)能皮帶管理、危險(xiǎn)源文檔建立、運(yùn)輸安全管理、設(shè)備設(shè)施管理等方面提出了建議，要求制造部不斷提高基層管理人員安全履職落地能力，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
