6月5日，公司在科技樓11樓會議室召開黨支部書記述職評議大會。公司黨委書記王琦出任評審組組長并主持會議，公司紀(jì)委書記陳福明、黨委副書記袁飛鵬，以及上海船舶公司、“中船九院”、“江南造船”黨群工作部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出任評審組專家，公司“兩岸三地”28位基層黨支部書記進(jìn)行了述職。
黨支部書記抓黨建述職評議是公司貫徹國企黨建工作會議精神、落實集團(tuán)公司黨建工作會議要求的重要舉措，是檢驗基層黨建工作水平的載體。述職評議分為書記述職、提問答辯、評價評議、領(lǐng)導(dǎo)綜合點評等四個環(huán)節(jié)。28位書記圍繞黨建履職情況、存在問題原因剖析及下階段工作改進(jìn)思路展開了述職。評審組專家就黨建工作理解、黨建如何融入中心工作，以及特色工作成效等主題進(jìn)行提問指導(dǎo)。結(jié)合述職答辯情況，評審專家組重點從履職態(tài)度業(yè)績、專業(yè)職業(yè)性、履職能力三個維度對述職書記考察評價，并給予綜合等級評定。
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)分別對述職評議進(jìn)行綜合點評。黨委副書記袁飛鵬充分肯定了支部書記“黨委有號召、支部有響應(yīng)”的積極態(tài)度，要求各位書記進(jìn)一步融入中心開展黨建工作，加快組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后支委班子的充實完善，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。紀(jì)委書記陳福明指出了述職交流對提升黨建工作的積極作用，肯定了大家圍繞中心任務(wù)抓黨建取得的成績，要求各支部書記進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理監(jiān)督和黨性教育，加強(qiáng)部門廉政文化建設(shè)，切實把從嚴(yán)治黨要求落實到支部。
王琦書記肯定了述職書記積極亮劍、敢于亮相的精神。他指出，此次述職是書記互相交流學(xué)習(xí)的平臺，也是研討完善黨支部工作的契機(jī)。他結(jié)合述職就如何加強(qiáng)支部工作提出四點要求：一是充分認(rèn)識基層黨支部的定位，要求各黨支部書記綜合理解“抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā)，抓業(yè)務(wù)要從黨建入手”的內(nèi)涵，發(fā)動黨員職工亮出黨支部在基層工作中的主角身份。要求黨支部夯實制度建設(shè)、組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是積極提升基層黨支部學(xué)習(xí)的成效。他指出，“三會一課”要側(cè)重黨性錘煉，支部學(xué)習(xí)要立足黨性修養(yǎng)。要通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，激發(fā)黨員干部的內(nèi)心覺醒，提升為企業(yè)改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。三是持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，要加強(qiáng)企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、人才培育理念，以及質(zhì)量安全理念等企業(yè)文化體系的宣傳，并探索研討企業(yè)文化內(nèi)化為職工自覺行為的方法、載體和路徑，傳播正能量，打造主旋律。四是加強(qiáng)勞務(wù)工黨員的教育管理，要充分發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，加強(qiáng)對勞務(wù)工黨員的教育管理及公司非黨員隊伍的引導(dǎo)，在全體職工中弘揚(yáng)“員工與企業(yè)共同發(fā)展”的價值理念，帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體職工凝心聚力，為公司改革發(fā)展再立新功。王琦要求各支部書記要準(zhǔn)確把握以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的主體意識，確保從嚴(yán)治黨落在支部，持續(xù)提升黨建整體水平。
據(jù)悉，此次參加述職的均為申報先進(jìn)基層黨組織的支部書記，支部書記述職評議是先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選的要素之一，最后將結(jié)合黨支部30+X項目考核、支部互評，以及支部書記述職評議情況評定出先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
