11月4日，公司召開首期青年揚帆人才《問題分析與解決報告》評選會議暨培訓結(jié)業(yè)典禮。會上對揚帆人才問題分析與解決報告進行評選，《取消機艙整體打磨油漆問題分析與研究》、《完工管理在海工項目管理中的創(chuàng)新應用》、《設計階段風險辨識及控制措施制定》分別獲得一、二、三等獎。
青年揚帆人才培訓是“揚帆計劃”重要環(huán)節(jié)。首期項目歷時18個月，從“溝通影響、推動執(zhí)行、團隊協(xié)作”等多角度切入，采用進階式培訓，從不同維度配備課程，并在培訓后結(jié)合課程設計頭腦風暴、課題研究、行動改進學習等活動，加強了學員對課程內(nèi)容的理解，使培訓內(nèi)容得到有效吸收、轉(zhuǎn)化，提升培訓質(zhì)量，切實為公司做好了管理人才儲備。
